Construir EQUIPOS GANADORES - Field Book | Digital

En la era digital -que llegó definitivamente con la pandemia- el valor económico, social y ambiental se crea mediante ecosistemas de múltiples actores (equipos y tribus de equipos) que colaboran entre sí y de manera ágil para agrandar el pastel para todas las partes.

Los equipos -no los individuos- son la unidad de desempeño de la organización ágil. Los equipos son buenos para innovar. Cuánto más nuevo, único, complejo y desconocido a priori es el desafío de innovación, más crítico es el equipo como instrumento para superarlo. 

Libro de campo para líderes y miembros de equipo

Escrito por el experto en desarrollo organizacional Julio Martínez Itté (fundador de www.apprecia.co), este libro de campo permite a líderes empresariales con la responsabilidad de innovar y recuperar el crecimiento, introducir en sus equipos y organizaciones la disciplina de construir equipos ganadores.

Basado en la investigación de Jon R. Katzenbach y Douglas K. Smith (K&S), y en la aplicación de la solución Construir Equipos Ganadores-Sesiones Constituyentes (CEG/SC) de Apprecia a construir casi una centena de equipos en algunas de las principales multinacionales que operan en Latinoamérica, esta guía para el practicante ofrece un método y herramientas sencillas y probadas para convertir grupos de trabajo en equipos efectivos.

CEG/SC ha demostrado su eficacia para diseñar y constituir equipos ejecutivos, funcionales y de proyecto en organizaciones de todos los tamaños; domésticas, multilatinas o multinacionales; con diferentes misiones, maduras o de reciente creación.

La investigación de K&S -convertida en libro en 1993, ha sido seminal y modela la mejor práctica conocida. En 2005, a doce años de su aparición, el editor de Harvard Business Review caracterizó el aporte de Katzenbach y Smith (K&S) en estos términos: "Si bien Peter Drucker puede haber sido el primero en señalar que una organización basada en equipos puede ser altamente efectiva, el trabajo de Katzenbach y Smith hizo posible que las empresas implementen la idea".

Publisher: LID Editorial
Lenguaje: Español
ISBN: 978-958-52111-0-0