CEG/Team Assessment-Informe EL Hexágono (SAMPLE)

Construir Equipos Ganadores/Sesiones Constituyentes (CEG/SC), es la intervención de desarrollo de equipos de Apprecia que habilita a un grupo de trabajo a convertirse en un equipo de alto desempeño.

El Hexágono es la evaluación del equipo que hacen los miembros del equipo al comienzo de las sesiones constituyentes.
La evaluación contesta la pregunta general “¿en qué medida somos un equipo de alto desempeño?”, mediante el uso de la definición de Jon R. Katzenbach y Douglas K. Smith (KyS).

En las últimas cuatro décadas muchos pensadores, investigadores y practicantes han contribuido a desarrollar la ciencia de los equipos. Pero el aporte seminal podría atribuirse a no más de tres trabajos, uno de los cuales es el de Jon R. Katzenbach y Douglas K. Smith (KyS).

La investigación de Katzenbach y Smith está resumida en el libro “The Wisdom of Teams” y el artículo “The Discipline of Teams”, publicado en la revista Harvard Business Review (HBR) en 1993.

La importancia de esa investigación la evidencia el comentario inicial del editor de HBR, cuando la revista reimprimió ese artículo en su edición de Julio-Agosto de 2005: "Si bien Peter F. Drucker puede haber sido el primero en señalar que una organización basada en equipos puede ser altamente efectiva, el trabajo de Katzenbach y Smith hizo posible que las empresas implementen la idea”

Descarga una muestra del informe que reciben los miembros del equipo como resultado de la evaluación.

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Tania Higuera: tania.higuera@apprecia.co