Apprecia Publishing
Estudio Factor Liderazgo UY/26 - Resumen Ejecutivo
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¿Qué desafíos enfrentan las organizaciones uruguayas
en el próximo trienio? - ¿Tenemos el liderazgo que demanda la innovación digital y el crecimiento rentable?
- ¿Qué tan buenas son nuestras organizaciones para fabricar el liderazgo que se requiere para innovar y crecer?
- ¿Qué sorpresas agradables, alertas y alarmas emergen de la evidencia recopilada?
- ¿Qué agenda de transformación organizacional sugieren los hallazgos?
Acerca de los autores
Julio Martínez Itté
Fundador de Apprecia y co-fundador de Xn International, Inc. Es autor del libro “Construir Equipos Ganadores. Cómo convertir grupos de trabajo en equipos de alto desempeño”, publicado por LID.
En los últimos veinte años ha diseñado, co-liderado o facilitado programas de transformación de líderes, equipos y organizaciones en compañías como Unilever, Telefónica, Sabre, además de universidades y empresas de Colombia, Chile, Centroamérica y Uruguay.
Experto en desarrollo de liderazgo, equipos y organizaciones, fue Gerente de Aprendizaje y Efectividad Organizacional de Bank of America para Uruguay y LATAM.
Desde 2002 diseña y facilita procesos de cambio basados en Indagación Apreciativa (IA) y forma ejecutivos y profesionales de RH en esta metodología. Es editor en español del libro sobre IA de Frank J. Barrett y Ronald E. Fry.
Inés Arrospide
IArrospide@manpowergroup.com.uy
Inés Arrospide es Country Manager de ManpowerGroup Uruguay y cuenta con más de veinticinco años de experiencia en áreas vinculadas con gestión del talento y desarrollo organizacional.
Es Contadora Pública y cuenta con un MBA del IEEM. Actualmente, es secretaria ejecutiva de la Cámara Uruguaya de Empresas Suministradoras de Personal (CUDESP) e integra el directorio de ACDE (Asociación Cristiana de Empresarios), donde continúa promoviendo los valores de liderazgo integral y compromiso social.
Apasionada por el futuro del trabajo y el desarrollo del propósito en el ámbito laboral, Inés ha emprendido el movimiento Vivir Inspirada, enfocado en potenciar el liderazgo femenino de manera integral.
Desarrollo de liderazgo | Research Report, 38 págs. | pdf |
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